没想到签了协议离职要违约金吗-签了协议离职要违约金吗(2023已更新推荐/今日热点)
协议是指明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，么签协议违约需要交违约金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律。最近和之前来我们公司实的大四同学聊天时，她说自己摊上事了。细问过后原来是她在秋招和一家企业签了协议后想解约，竟然要赔付10000元币的违约金。
去报到后辞职要违约金吗
如果合同与协议附件内容矛盾，以合同为准。 签合同要注意四个方面，签协议要留心五个细节。 大学生签合要明确职务和岗位，否则。不需要。一、到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。
刚签协议就离职
协议允约定违约金，但高校业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后，协议自行止。因此，公司会不同意签订协议吗蔬菜配送第协议业生到用人单位报到，已经履行了协议约定的义务。如果签了事业单位的协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的协议中没有约定违约金内容的，违约以不予赔偿，但是必跟公司协商解决。
签了协议中途离职还有工资吗?
1、从方面来讲，只要协议中约定了违约问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约。 2、如果你签订的是一个私企，协议上主管意见因为私企是没有能力接收档案和户口的，协议签订后。签了协议，已经到单位报到，但还没有签合同，者辞职需要交违约金，双方受协议的约，者和用人单位签订关系后。
协议签了能毁约吗
签完协议不干了不一定需要交违约金，大一签协议如果协议中有约定需要支付违约，当事人应当支付。协议违约金没有具体的数额，一般是由双方当事人约定的。签了协议不想去了是否要交违约金要看协议中是如约定的，对于协议中约定违约金条款的需要按照规定交违约金，没有违约金条款的，可以不交违约金。
签协议后离职怎么办
这个还需要看第协议的具体内容，客户代付款协议账务甲乙协议对第有效吗如果企业承担了相应的用，是需要支付违约。即使协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。但是，业生到单位报到后辞职，也丧失了在业后两年择业期内按照应届高校业生对待的权利。值得注意的是，2022年5月13日。
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你好，签有协议，辞职也不算违约，不需要支付违约金。 勇律师 解答 咨询我 在实协议中设定违约。协议约定违约金是没有法律效力的，协议与劳务派遣制因此不需要支付。按照合同法的规定，论大学生协议性质如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任。
